لماذا الهدايا الرقمية الخيار الافضل لتحفيز الموظفين

إن أول جمهور لأي منظمة هم العاملون بها، وتعتبر برامج ولاء الموظفين أسرع وأسهل طريقة في تحفيزهم ورفع إنتاجيتهم في منظمتك، فحصول العاملين على التقدير من مرؤوسيهم يزرع الولاء في قلوبهم.

  بناء على دراسة حديثة لـ Incentive Research foundation، تبين أن 44.07% من الموظفين يفضلون البطاقات الرقمية وأنها الخيار الأمثل للإهداء، بينما 27.12% يحبون الهدايا العينية.

لماذا يجب أن تختار حلول البطاقة الرقمية في تحفيز وإهداء موظفيك؟

• لأنها سهلة الإرسال وقابلة للتخصيص على حسب نوع الحدث وبشعار الجهة.

• لأنها مرنة في استخدامها، كخدمة Glee التي تجمع أكثر من 200 علامة تجارية تحت سقف واحد، بالقيمة التي يختارها مدير الحساب.
•  بضغطة زر واحدة، يستطيع مدير الحساب إدارة توزيعها.

• يستطيع الموظف اختيار ما يحلو له من الهدايا.

في حالة حصلت لأحد عملاء Glee المميزين، ممثلة بقسم التواصل الداخلي التي كانت تتبع الإجراءات التالية في إهداء موظفيها:

شراء كمية كبيرة من الكوبونات المطبوعة محددة المدة ومن عدة جهات، وتوزيع بعضها في مناسبات الموظفين الخاصة كـ (الزواج، الترقيات، المواليد… إلخ)، بعضهم من خارج الرياض فيتطلب طباعة كروت باسمهم وتوصيله عبر الشركات الخدمات اللوجستية، وهذا غير هاجس انتهاء صلاحية الكوبون.

كل هذه الخطوات تعتبر عبء كبير على موظفي الموارد البشرية والتواصل الداخلي، في حين ان خدمة Glee تختصر كل هذه الخطوات الى 3 خطوات فقط:

1. اختيار الموظفين وقيمة الهدية.
2. تجهيز رسالة مخصصة وبشعار الجهة.
3. ارسالها لهم عبر البريد الإلكتروني وSMS.

 

وفر جهدك واطلب خدمة Glee