رسال للمكافآت – glee‎

ليس غريبا أن هدايا الشركات للموظفين تُساهم في خلق بيئة عمل إيجابية، تجعل الشركة أكثر إنتاجية وترفع من معدل الرضا الوظيفي وسعادة الموظفين وتحفيزهم، عندما تصمم وتُنفّذ برنامج هدايا الموظفين فأنت تترك انطباعا بأنك تُكنّ لهم التقدير وتعترف…
اقرأ أكثر...

الموظف هو العمود الفقري لشركتك، عليه يتم وضع الأحمال الرئيسية للعمل، وبه تتحقق الإنجازات أو تحدث الإخفاقات. فإذا كان هذا الموظف سعيدًا في مكان العمل، فستحصل على نتائج مبهرة، ربما تفوق توقعاتك. أما إذا حدث العكس، فربما ينبغي أن تعد نفسك…
اقرأ أكثر...

بينما تجلس على مكتبك، تنظر إلى فريق عملك وتفكر في الإنجازات الرائعة التي قدموها للشركة. بالطبع هم يعملون لقاء الراتب، وهم سعداء به. ولكن .. هل يمكنك أن تسعدهم أكثر مقابل هذه الإنجازات الاستثنائية؟ بالتأكيد، وذلك من خلال تقديم هدية مفاجئة…
اقرأ أكثر...

إن أول جمهور لأي منظمة هم العاملون بها، وتعتبر برامج ولاء الموظفين أسرع وأسهل طريقة في تحفيزهم ورفع إنتاجيتهم في منظمتك، فحصول العاملين على التقدير من مرؤوسيهم يزرع الولاء في قلوبهم.   بناء على دراسة حديثة لـ Incentive Research…
اقرأ أكثر...

تطمح أي شركة إلى تعظيم أرباحها حتى يمكنها النمو والاستمرار في الأسواق. وبالنظر إلى أحد أعمدة الشركة الرئيسية المتمثلة في الموظفين، فلن تتطور أي شركة إذا لم تعتني بموظّفيها. تشمل هذه العناية التدريب والإعداد المهني الجيد، ولكن تظل…
اقرأ أكثر...

ما الذي يريده مدراء الموارد البشرية؟ إن خلق بيئة عمل ناجحة طموح كل إدارة وكل صاحب عمل بالتأكيد! ولكن، كيف يمكنهم ذلك؟ الإجابة بسيطة جدًا، إن شعور موظفي العمل بالتقدير هو الركن الأساسي في كل بيئة عمل محفزة. ومن أهم الطرق التي يمكن أن تستخدم…
اقرأ أكثر...

عاطفي قسم التسويق من صعوبات في انتقاء هدايا مميزة المميزين ، وتواجه أقسام الموارد البشرية الكثير من التحديات في اختيار الهدايا للموظفين ، أو تصميم مكافآت محفزة. إن مهمة البحث عن الهدية المثالية تستنزف الكثير من الوقت والجهد المبذول في…
اقرأ أكثر...