مهام الموارد البشرية

لقد باتت إدارة الموارد البشرية في الأعمال التجارية والشركات أمرًا لا يمكن إغفاله؛ وذلك لأنّها تمثّل العمود الفقري للإدارة الناجحة. ولا يخفى على أحد كيف أنّ قسم الموارد البشرية يُعَد "القلب النابض" الذي يتحكم في شؤون الموظفين وتطويرهم. لذلك،…
اقرأ أكثر...

قسم الموارد البشرية من أكثر الأقسام أهمية في أي شركة - بصرف النظر عن حجمها - لكن المشكلة هي أن قلة من هذه الشركات تعرف سبب ذلك مع علمها بأهمية هذا القسم. إذًا قد تسأل: ما هي مهام مدير إدارة الموارد البشرية؟ في هذه المقالة ستجد الإجابة…
اقرأ أكثر...

السيولة النقدية، ومكتب العمل الأنيق، والشعار الجذاب، والوجود الرقْمي القوي كلها عناصر أساسية نتفق على ضرورة وجودها في أي شركة تود الاستمرار في مضمار المنافسة، لكن إن شئت الحق فإن أهم عنصر في هيكل أي شركة صغيرة كانت أو متوسطة هو الكادر…
اقرأ أكثر...

تحفيز الموظفين يعد العامل الأساسي لنمو الشركات و المؤسسات. فهو الوقود الذي يضمن زيادة انتاجية الموظفين و بقائهم أوفياء للشركة. كما أن زيادة معدل التحفيز والإيجابية في بيئة العمل من شأنه خلق جو يساعد على الإبتكار و الإبداع و المساعدة على…
اقرأ أكثر...