أفكار لهدايا شركات يمكن استخدامها لتحفيز الموظفين
يمثل موظفو الشركة أحد أهم أصولها، لذا فإن تحفيزهم وتقديم الدعم لهم هما استثمار في نجاح الشركة. قد تبحث الشركات عن طرق لإظهار التقدير للعاملين بها وتشجيع أدائهم المتفوق، وهذا ما يسعى إليه تقديم هدايا شركات لتحفيز الموظفين. تساعد الهدايا الترويجية الموظفين، مكافأة على جهودهم، على تحسين أدائهم بطرق مختلفة، سواء كان ذلك بمنحهم هدايا شخصية يستخدمونها خارج المكاتب، أو باستخدام هذه الأدوات المروَّجة داخل المنشأة. في هذه المقالة سنستعرض عمليًّا أفكارًا لهدايا يمكن لك – كشركة – أن تقدمها لتحفيز موظفيك.
ما أهمية تقديم هدايا للموظفين؟
ستكون هدايا الموظفين فعالة جدًّا في تحفيزهم ورفع معنوياتهم في الشركة. ومن بين الأفكار الجيدة لهدايا الموظفين، الاعتماد على البطاقات الرقْمية والمباخر الذاتية والفواحات العطرية أو تقديم تذاكر لحضور أحداث مثل معارض أو حفلات موسيقية، أو تقديم الهدايا الشخصية مثل الساعات المميزة واللوحات الفنية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن إعطاء الموظفين الفرصة للتعلم والتطوير وذلك بتقديم الكتب الأكثر مبيعًا في مجالات مهنية وفنية. كما يمكن الاستناد إلى برامج مختلفة لهدايا الشركات من المؤسسات المعروفة مثل رسال Glee. يجب على الشركة تحديد الميزانية اللازمة للهدايا كل عام، واستشارة الموظفين عند الضرورة لمعرفة ما يحتاجون إليه أو ما يفضلونه.
للاستزادة أكثر: النصائح الثمانية لبناء بيئة عمل محفزة.
أما عن أهمية تقديم الهدايا، فحدث لا وحرج:
#1 تحسين أداء الموظف
تؤكد الدراسات أهمية تقديم هدايا تحفيزية من الشركات للموظفين، إذ تساهم تلك الهدايا في تحسين أداء الموظفين ورفع مستوى معدلات الرضا والسعادة الوظيفية لديهم، كما تعزز العَلاقات بين الموظفين والشركة وتحقق الهدف المشترك لتحقيق الرؤية والأهداف المشتركة. ويعتبر تحفيز الموظفين عنصرًا أساسيًّا في تحسين أداء العمل وزيادة الإنتاجية وتقليل الإجهاد في العمل. ويزداد تحسُّن أداء الموظفين عندما يشعرون بالتقدير والتميّز في العمل، وهذا ما يعطي فرصًا جيدة للشركات لتقديم هدايا تحفيزية للموظفين.
#2 زيادة الانتماء للشركة
يعتبر تقديم الهدايا للموظفين وسيلة مهمة لتحفيزهم وإبقائهم متحمسين للعمل. إذ يشعر الموظفون بالامتنان والتقدير عند تلقي هدية من الشركة، مما يزيد من انتمائهم للفريق والمؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، توفر الهدايا الموضوعية دليلًا على أن الشركة تهتم بموظفيها وتثمن مساهمتهم في نجاح العمل. وبالنسبة للقادة والمديرين، فإن تقديم الهدايا للموظفين يمكن أن يعمل كأداة فعالة لتعزيز الروح المعنوية داخل الفريق وتحفيز الأداء الجماعي والفردي. لذلك، ينصح بتقديم الهدايا بانتظام، وفي مناسبات مختلفة، مثل الأعياد الدينية والاحتفالات السنوية ومناسبات الترقية والإنجازات الشخصية.
#3 تقوية العَلاقات بين الموظفين والشركة
تقوية العَلاقات بين الموظفين والشركة من الأمور الأساسية التي تؤدي إلى تحقيق النجاح المتبادل في العمل. فعندما تقدم الشركة الهدايا الجميلة للموظفين، فإنها تعبر عن شكرها لهم وتدعوهم للشعور بالانتماء إلى عائلة الشركة. وبذلك، يزداد تحفيز الموظفين للعمل بكل اجتهاد وابتكار، ويتحولون إلى عنصر فعال ومؤثّر في تعزيز نجاح الشركة. ولا يقتصر الأمر على منح الهدايا في الأعياد، فقد يحدث ذلك يوميًّا بين الشركة وموظفيها، مثل إجراءات تأمين الرعاية الصحية وتقديم التدريبات والندوات، وتحسين بيئة العمل، كل هذه الأمور تعزز الصداقة وتقوي العلاقات بين الموظفين والشركة، وتؤثر إيجابيًّا في نوعية العمل والإنتاجية.
الحق أن الهدايا من أهم عناصر تحفيز الموظف، وأما الهدايا التي يمكنك تقديمها كشركة لموظفيك، فلديك عدة خِيارات يمكنك الاختيار من بينها.
للاستزادة أكثر: أفضل هدايا الموظفين التي تساهم في تحسين بيئة العمل.
أفكار هدايا شركات لتحفيز الموظفين
الهدايا التي يمكن تقديمها كثيرة للغاية، وقد ارتأينا في رسال Glee أن نسرد لك جملة من المقترحات لكي تختار من بينها ما يروقك ويناسب طبيعة موظفيك.
نباتات المكتب
الطبيعة جزء أصيل من أسباب راحة كل إنسان، والنباتات المكتبية التي توضع على المكاتب تعد أكثر من ديكور؛ فهي مدعاة للتحفيز، وحين تقدمها كهدية خاصة للغاية للموظف، ستلاحظ في نبرة صوته وملامح وجهه ردًّا صريحًا بالامتنان.
للاستزادة أكثر: أهم 5 مناسبات لإهداء العملاء والموظفين في 2023.
الهدايا المخصصة لذوق الموظف بالضبط
الهدايا المخصصة هي واحدة من أقوى وأكثر الهدايا تأثيرًا في نفوس الموظفين، لأنك تمنحه حرية الاختيار، وأفضل طريقة لتقديم هدية مخصصة هي البطاقات الرقْمية، لأنه يمكن الشراء بها من أكثر من علامة تجارية، وهذا يمنح موظفك القدرة على اقتناء ما يناسبه هو بالضبط. توفر لك رسال Glee الحل المتكامل لهذه الجزئية بالضبط. تعرف عليها الآن.
المأكولات الطازجة
يجب ألا نقف هنا موقف المتفاجئ من تقديم هدية مثل المأكولات الطازجة، لأن هناك مجموعة متنوعة من الحلويات لإرضاء كل شخص في قائمتك: الفاكهة الطازجة، والمكسرات والجبن، والكعك والبسكويت، أو حتى الاختيارات الشهية مثل اللحوم والوجبات الطازجة والمدخنة. قد تبدو الهدايا السابقة غريبة بعض الشيء، لكن لا تنسَ أنها كفيلة بشحن طاقة الموظف.
للاستزادة أكثر: دليلك المتكامل لأنجح طرق تحسين بيئة العمل الداخلية.
العطور
للعطور مفعول جذاب في نفس كل من يشمها، لأنها تترك انطباعًا إيجابيًّا للغاية عن ذوق الشخص، دع عنك ريحته الطيبة، فهي من الضروريات التي يتحتم على كل موظف يداوم من مكتب عمل أن يتميز بها. قدرتك في اختيار العطر المناسب وتقديمه في شكل هدية لموظفك، سينعكس إيجابًا على أدائه.
البطاقات الرقْمية
لعل البطاقات الرقْمية من دون أدنى تحيز هي أقوى نوع من الهدايا، وذلك لسببين: الأول أنها تحمل عنصر الحرية، أي أن صاحبها حر فيما يشتري، وهذا شيء مهم للغاية، والثاني أنها سهلة الاستخدام، إذ لن تتطلب من الموظف أي جهد في استخدامها لشراء الهدية التي تناسبه. ومن أفضل الحلول المتخصصة في موضوع البطاقات الرقمية المصممة لتحفيز الموظفين خاصة هي رسال Glee. ندعوك لتجربتها الآن.
لاحظ أننا في هذه المقالة نتحدث فقط عن هدايا يمكن تقديمها لتحفيز الموظفين، وتلك هي نقطة الألم التي تعاني منها معظم الشركات: ما الطريق لتحفيز الموظف؟
القائمة تطول بالخِيارات المتنوعة، لكن الطريقة الصحيحة لتحفيز الموظفين هي جعلهم يشعرون بالتقدير. فحينما لا يشعر الموظف بالتقدير، لا يهم هنا حجم أو نوع الهدية لأنها لم تحقق الهدف المرجو منها. قد تسأل: وما الحل إذن؟
الحل يكمن في استخدام حل نهائي، ينسيك أرق اختيار الهدية المناسبة لكل موظف على حدة. لقد جرى بناء رسال Glee لهذا الغرض بالضبط: حلول الإهداء التي تُشعر الموظف بالتقدير، فتزيد تحفيزه وإنتاجيته. فقط تأمل الصورة التالية:
إذن، لمَ التعب والأرق في إيجاد هدية مناسبة في حين يمكن أتمتة العملية برمتها ببضع نقرات عبر منصة صُممت لهذا الغرض خاصة؟
جرِّب رسال glee الآن وتمتع بموظفين محفيزن على الدوام.
للاستزادة أكثر: كيف تساعدك glee في تحفيز الموظفين وخلق بيئة عمل جاذبة؟
الخلاصة
تعد هدايا الشركات مناسبة لجميع المناسبات، وهي الخِيار الأمثل لتحفيز الموظفين وتعزيز العلاقة بينهم وبين الشركة. فمن خلال تقديم الهدايا الرمزية والعملية يمكن تحفيز الموظفين على العودة إلى العمل ورفع معنوياتهم. ولتحقيق ذلك، يُمكن الاختيار من بين الكثير من الأفكار التي جرت مناقشتها في هذه المقالة. لكن وكما أسلفنا آنفًا، لا شيء يضاهي استخدام حل قد صُمم لحل معضلة تحفيز الموظفين خاصة، بمرونة عالية وتخصيص شديد، مثل رسال glee.
التعليقات مغلقة.