مكافآت الموظفين

يُعتبر تقدير ومكافأة العاملين والموظفين من العوامل الأساسية التي تسهم بشكل كبير في تعزيز روح الانتماء والإشباع في بيئة العمل. فعندما يشعر الموظفون بالتقدير والاعتراف بجهودهم وإسهاماتهم، يزداد إنتاجهم وتفانيهم في أداء مهامهم بكفاءة وفعالية.…
اقرأ أكثر...

إذا كنت ترغب في تعزيز أداء فريقك وتحقيق النجاح في سوق العمل المتنافس، فإن رقمنة مكافآت الموظفين هي الخطوة الأساسية التي يجب عليك اتباعها. تلعب المكافـآت دورًا حاسمًا في تعزيز الدافعية والإنتاجية للموظـفين وتعزيز التفاعل والالتزام بالشركة.…
اقرأ أكثر...

تسعى كل شركة إلى تحفيز كادرها البشري والوصول لأعلى رتب الإنتاجية. لأنها تعي أهمية هذا الشيء؛ فهو المسار الوحيد لمضاعفة الإيرادات، ولكن أثناء هذه الرحلة، تقع الكثير من الشركات في فخ قاتل وهو عدم التفرقة بين نظام المكافآت والحوافز للموظفين.…
اقرأ أكثر...

الجمعة البيضاء تلوح في الأفق، أي أن الجميع الآن يجهز مدخراته لبدء عملية تسويق بأرخص الأسعار الممكنة، لكن هل توقفت قليلاً لتسأل سؤالًا عابرًا مثل: كيف تستغل الجمعة البيضاء لصالحك؟ قد تقول: وما علاقتنا بالجمعة البيضاء، فلسنا من ضمن الشركات…
اقرأ أكثر...

ما هي أفضل مكافآت الموظفين التي يجب استخدامها؟ ليس هو السؤال الصحيح.. لكن السؤال الصحيح هو: كيف تبني نظام مكافآت الموظفين الذي يمكن تعميمه على جميع أقسام الشركة، مع الأخذ بعين الاعتبار الموظفين الذين يعملون في الشركة ويتواجدون في مناطق…
اقرأ أكثر...

بيئة العمل المبنية على التقدير هي السبيل الوحيد للحصول على موظفين مخلصين ومحفَّزين تجاه مهامهم اليومية، وبناء هكذا بيئة يستدعي قدرًا معقولا من الجهود الهادفة والجادة.  لم يعد التقدير شيئا مغريًا في عصرنا الحالي، فالمنافسة تشتعل بشكل…
اقرأ أكثر...

دور المكافآت الرقمية في تحفيز الموظفين وبناء بيئة عمل صحية يصبح أكثر أهمية مع تطور التكنولوجيا والتغيرات في طبيعة العمل. المكافـآت الرقمية تعد وسيلة فعالة لتحفيز الموظفين وتقدير جهودهم وتعزيز رضاهم الوظيفي. من خلال استخدام التقنيات الرقمية،…
اقرأ أكثر...

يقول "ستيفن آر كوفي " : " تعامل دائما مع موظفيك تماما كما تريدهم أن يعاملوا أفضل عملائك " ، إن هذه المقولة تعد توصيفا مهما لطريقة التعامل مع الموظفين، فدائما ما تهتم الشركات بعملائها عبر تقديم الهدايا والمكافآت، وتنسى الشركات أصولها الثمينة…
اقرأ أكثر...

يعد تقدير الموظفين والاعتراف بجهودهم، وتقديم هدايا ومكافآت الموظفين المميزة من بين الاستراتيجيات التي تتبعها الشركات للاحتفاظ بالموظفين وإظهار الامتنان لهم؛ فوفقًا لجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)،  فإن المكاسب التي تحصل عليها المنظمات…
اقرأ أكثر...