حلول تحفيز الموظفين

في كل مُنشأة، هناك موظف موهوب يفكِّر في المغادرة، ليس لأن راتبه سيئ، ولا لأن ظروف العمل قاسية، بل لأنه يشعر بأن أحدًا لا يلاحظ تعبه، وهنا تحديدًا نفشل في تحفيز الموظفين؛ لأننا ننتظر لحظة الانهيار، ثم نتحرك بتأخُّر قاتل. لكن، ماذا لو كانت…
اقرأ أكثر...

عند إدارة عمل ناجح، ستجد أن أفضل الأعمال تتم عندما يكون الموظفون سعداء، وعندما تكون معنوياتهم في أعلى مستوياتها. عندما يكون الموظفون غير سعداء، ستتراجع كل من جودة العمل ونسبة الحضور. الاهتمام بصحة ورفاهية موظفيك يعضد مساهمتهم على الصعيد…
اقرأ أكثر...