هدايا شركات لتحفيز الموظفين

يؤثر التحفيز الإيجابي على أداء الموظفين وإنتاجيتهم بعدة طرق؛ فهو يزيد من مستوى الرضا لدى الموظفين ويجعلهم أكثر استعدادًا للتعلم وتطوير مهاراتهم، كما يعزز التحفيز الشعور بالانتماء والثقة بين الموظفين والرؤية الإستراتيجية للشركة، ومن هذا…
اقرأ أكثر...

بيئة العمل المبنية على التقدير هي السبيل الوحيد للحصول على موظفين مخلصين ومحفَّزين تجاه مهامهم اليومية، وبناء هكذا بيئة يستدعي قدرًا معقولا من الجهود الهادفة والجادة.  لم يعد التقدير شيئا مغريًا في عصرنا الحالي، فالمنافسة تشتعل بشكل…
اقرأ أكثر...

مثل أي شركة عريقة ورائدة في مجال عملها، أرادت بوبا أن تحتفل بمناسبة مرور 25 سنة على تأسيسها بطريقة خاصة للغاية، تتمثل في مكافأة 50 عميلًا كنوع من الامتنان. لكن اختلاف العملاء والشركاء جغرافيًّا جعل من المهمة شيئا صعبًا، خصوصًا أن ثمة عدة…
اقرأ أكثر...

تحفيز الموظفين في العمل هو عامل أساسي يؤثر كثيرًا على إنتاجية العمل وجودة الخدمات التي يجري تقديمها. لذلك، يجب ألا نغفل أهمية تحفيز فريق العمل داخل المؤسسة، حيث يمثلون العمود الفقري لأي مشروع، وعدم الاهتمام بهم أو إضرارهم قد يؤدي إلى عدة…
اقرأ أكثر...

يمثل موظفو الشركة أحد أهم أصولها، لذا فإن تحفيزهم وتقديم الدعم لهم هما استثمار في نجاح الشركة. قد تبحث الشركات عن طرق لإظهار التقدير للعاملين بها وتشجيع أدائهم المتفوق، وهذا ما يسعى إليه تقديم هدايا شركات لتحفيز الموظفين. تساعد الهدايا…
اقرأ أكثر...