توزيعات هدايا غير تقليدية بميزانيات بسيطة لتحفيز الموظفين
كانت الشركات – قديما – تحتفي بموظفيها الجدد من خلال تقديم هدايا مكتبية كهدايا للموظفين، وكانت هدايا المكتب هي الهدايا السائدة بسبب عدم توفر أفكار هدايا للموظفين تستند على الإبداع ويستفيد منها الموظف بشكل أكبر. لقد مضت تلك الأيام التي كان يكفي فيها أن تقدم للموظف مذكرة وعدة كتب تحمل الهوية البصرية لشركته الجديدة. إنها مشكلة حقًّا أن تجد أفكار هدايا فعالة لتحفيز الموظفين، وليس أي نوع من الهدايا، بل الهدايا التي تحقق كل الشروط، هدايا معنوية، هدايا لمكتب جديد، وغيرها.
هناك حكمة قديمة تقول: أنه لا جديد تحت الشمس، أي أن كل اختراع ما هو إلا توليفة جديدة مركبة على اختراع آخر، أي لا جديد. ولكننا في glee (منصة متخصصة في تسهيل عملية مكافأة وإهداء الموظفين) نبشرك بأن ثمة جديدًا حقًّا، وسنوضح لك في هذه المقالة الآلية الصحيحة لتقديم هدايا للموظفين تتسم بالتميز والنوعية.
دعنا نتفق على حقيقة واضحة لا جدال فيها، التقدير حاجة ضرورية لأي إنسان، وبخاصة عندما يكون مستحِقًّا لذلك وتفاجئه به، فلا تجعل مهامك الكثيرة تحجب عنك أداء موظفيك. ذكرت دراسة جديدة أن تقديم هدية للموظف تعني له أنه مقدَّر للغاية عند شركته. ولك أن تتخيل عظيم الأثر على إيراداتك حينما تمتلك موظفين مقدَّرين ولديهم ولاء صادق تجاه شركتك.
في هذه المقالة سوف سنجمع لك 7 أفكار هدايا فعالة للغاية في تحفيز الموظفين.
الهدية الأولى: استخدم البطاقات الرقْمية في هدايا الموظفين
البطاقات الرقْمية هي طريقة تستند إلى تقديم كوبون أو بطاقة للموظف، قد تكون لمتجر إلكتروني أو شركة ما يستطيع من خلالها شراء منتج أو الحصول عليه بسعر مخفض. كل ما عليك هو تحديد الهدية وإرسالها للموظف عبر بريده الإلكتروني. وأقوى ما في البطاقات الرقْمية أنها تحقق لك عدة أمور في آن واحد:
- تمنح الموظف الحرية في اختيار الطريقة التي يفضل بها استخدام هديته.
- تُشعِر الموظف تلقائيًّا بأهميته العالية عند الشركة.
- يمكن استخدامها في أي وقت.
من أفضل حلول الإهداء في المنطقة منصة glee، ولعلك تتساءل لماذا glee تحديدًا؟ ونُجيبك:
الجميل في البطاقات الرقْمية أن الموظف سيكون أمام عدد كبير من الخِيارات ليختار ما يروقه، على عكس الطريقة التقليدية لهدايا الموظفين التي تتسبب في بذل الكثير من الجهد في البحث عن هدية رائعة، قد تعجبه وقد لا. احجز جلسة تعريفية الآن مع فريق glee وابدأ في منح موظفيك الهدايا التي تحفزهم.
بل إن الهدايا الرقْمية من دون مبالغة تتفوق على النقود في الأثر الإيجابي الذي تتركه في نفس الموظف.
مهم للغاية: ما هو الخِيار الأفضل في هدايا الشركات، بطاقات الهدايا الرقْمية أم النقود؟
الهدية الثانية: كن مع موظفيك في المناسبات الخاصة
اعتاد الموظف أن يقضي مناسبته الخاصة، سواء أكانت عيد ميلاد أم احتفاء بمولد جديد، مع أحبابه بعيدًا عن جو العمل، فما بالك إن قدمت له هدية في هذا النوع من المناسبات؟
ستحقق أنت كلتا الحسنيين: المفاجأة والتقدير. وكما ذكرنا في بداية المقالة، الأمر الأهم في حل هذه المشكلة هو أن يشعر الموظف بالتقدير، فهو الحل الوحيد.
لكن، ما نوع الهدية المناسب في مناسبة خاصة؟
مرة أخرى، وظِّف البطاقات الرقْمية لصالحك؛ فهي الحل الأقوى لمشكلة هدايا تحفيز الموظفين. من خلال رسال glee تستطيع أن تختار من بين مئات الحلول المتنوعة، والتي ستترك أثرًا – لا محالة – إيجابيًّا في نفس الموظف. فقط تأمل الخِيارات غير المحدودة التالية:
الهدية الثالثة: لماذا لا تكون هدايا الشركات تجربة سفر ممتعة؟
يعد السفر والانتقال من مكان لآخر رغبة إنسانية ملحة. لا نبالغ لو قلنا إن معظم موظفيك يخططون لقضاء إجازاتهم في مكان ما أو يودون الحصول على راحة قصيرة بعيدة قليلاً عن العمل. دورك هنا يتمثل في تقديم إجازة مفاجئة لو أمكن للموظف، بجانب مساعدته على الحصول على تجربة سفر ممتعة للغاية.
لكن أي نوع من الهدايا هو الأفضل في مناسبة السفر؟
لو عدنا إلى الطريقة التقليدية فلن تجد حلولا جديدة؛ كلها مستهلَكة ومعروفة مسبقًا. تذكر أننا نريد دائمًا تحقيق عنصر التشويق؛ فلا شيء يضاهي المفاجأة. تلك حقيقة بشرية. وإليك فكرة هدية لهذه المناسبة.
من خلال شراكة رسال glee مع شركة المسافر المعروفة في مجال السفر، تستطيع أن تمنح موظفك بطاقة المسافر تمكنه من تسهيل إجراءات التحضير للسفر:
الهدية الرابعة: قدّم له تجربة التسوق التي لا تُنسى
تذكر معظم الإحصائيات التي جرت في شأن التسوق، أن أكثر ما يشتريه الفرد ـ ذكرًا كان أو أنثى – هو الملابس في المقام الأول والأدوات الرياضية في المقام الثاني. ما معنى هذا؟
معنى هذا أننا أمام معلومة جوهرية تساعدنا في تقديم تجربة تسوق مميزة لموظفينا، بدلا من البحث عن كيف تقدم تجربة تسوّق فريدة.
ابدأ من عند الإحصائية السابقة وتخلص من أرق التفكير الزائد. بفضل شراكات رسال glee مع المتاجر الرائدة في مجال الأزياء والملابس والحلول الرياضية في المنطقة مثل نمشي، تستطيع أن تقدم بطاقة رقْمية قيّمة لموظفك ليشتري بها ما يعجبه، بكل سهولة.
مهم للغاية: دليل مديري الموارد البشرية: كيف توفر الوقت والمال في تقديم امتيازات تحفيزية للموظفين؟
الهدية الخامسة: إهداء الأجهزة الإلكترونية من أكثر أفكار هدايا الموظفين المطلوبة
لم يعد الموظف اليوم مرتبطًا بكمبيوتر منزلي أو هاتف لاسلكي، إذ أصبح كل موظف تقريبًا لديه هاتف ذكي مع حاسوب أنيق من ماركة فخمة. والإلكترونيات هي واحدة من الأفكار القوية في هذا الشأن لإضافة شيء جديد لمحصول موظفك التقني. دع عنك أن الإنسان – بطبعه – يكره التعود؛ هو دائما يبحث عن الشيء التالي، وربما يخطط موظفك لتحديث هاتفه أو شراء أداة تقنية جديدة لحاسوبه، فعالم الإلكترونيات مليء بالمنتجات غير المألوفة التي تُضفي قيمة جديدة عند الموظف؛ وأنت تستطيع عبر رسال glee أن تساهم في تطوير أدوات موظفك التقنية بإهدائه مجموعة من البطاقات الرقْمية المتنوعة لعدد من المتاجر الرائجة في عالم الإلكترونيات.
الهدية السادسة: غيّر روتين موظفك وقدم له أفضل حلول الترفيه
الملل، تلك الحالة كفيلة بأن تطرح أفضل موظف لديك أرضًا؛ فالإنسان مخلوق ملول للغاية، وفي عالمنا الرقْمي الحالي، الترفيه هو كل شيء.
مشاهدة فيلم ساخر مع العائلة أو متابعة المسلسل المفضل أو الاستماع للموسيقى أو حتى التسجيل في نادي رياضي، كلها حلول كفيلة بأن تقضي على ملل موظفيك، لكن أيها أفضل؟
هنا تظهر المشكلة السابقة مرة أخرى؛ فبدلا من البحث عن أفضل فيلم أو مسلسل، لماذا لا تقدم للموظف بطاقة Netflix أو يطاقة أنغامي أو غيرهما مما يناسبه هو بالتحديد؟
مرة أخرى، تقدم لك رسال glee حلّاً فعالاً يمنحك القدرة على إهداء الموظف بطاقة رقْمية تسمح له أن يستخدمها في الحل المناسب له للتخلص من الملل بفعل خِياراته الكثيرة:
الموظف الذي يحبس نفسه فترة طويلة في روتين واحد متكرر، سيعاني لا محالة من ضعف في الأفكار والإنتاجية، ففاجئه بهدية ممتعة تكسر روتينه وتقتل ملله. ابدأ الآن مع رسال glee.
مهم للغاية: كيف تساعد glee الشركات على خفض معدل التسرب الوظيفي؟
الهدية السابعة: مكّن موظفيك معرفيًّا
يعي كل مدير موارد بشرية أن التدريب والتطوير هما أقوى عملية لزيادة تحفيز الموظفين، بل جعلهم أقوياء معرفيًّا وجاهزين لمجابهة أي مشكلة أو عقبة قد تظهر فجأة، فالمشكلات تباغت باستمرار.
لكن ما الحل هنا إذا أردت تقديم هدايا تحفز الموظفين وتمكّنهم معرفيًّا؟ هل نقلب المكاتب والدورات رأسًا على عقب بحثًا عن الطريقة الأفضل؟
ستستغرق وقتًا طويلا وتبذل جهدًا كبيرًا لو اتبعت الطريقة التقليدية في إرسال كتاب أو شراء دورة بعينها، ثم – وهو الأهم – تذكر أن هدفنا هنا هو هدية معرفية قيّمة تجعل موظفك أكثر قُربًا من أهدافه المهنية. تقدم لك رسال glee في هذا الخصوص عددًا من أفضل الطرق لتمكين الموظفين معرفيًّا، خذ مثلا اشتراكات منصة مجرة، وهي واحدة من أكبر الشبكات المعرفية في المنطقة، والتي تقدم محتوى دسمًا في كل جزئية تهم الموظف، من تمكينه إداريًّا إلى تطوير صحته النفسية.
بل إن قوة رسال glee تكمن في أنك مخيّر في نوع البطاقة التي سترسلها لموظفك، ومن ثَم يختار هو الطريقة المعرفية المناسبة له، وبهذا تكون حققت الهدف المنشود: تقديم هدايا لتحفيز الموظفين دون أي معاناة. ابدأ الآن في استخدام رسال glee.
حمل نسختك الآن: دليلك الكامل إلى برامج هدايا الموظفين.
للعلم فإن ما ذكرناه هنا هو 7 أفكار هدايا موظفين فقط، بينما عدد الهدايا الذي تمكنك رسال glee من تقديمه أكبر من ذلك الرقْم بكثير.
الخلاصة
طرق توزيع هدايا تحفيز الموظفين كثيرة، ومتشعبة للغاية، والأفكار السبعة التي قدمناها في هذه المقالة أكثر من كافية لك مبدئيًّا للبدء في تحفيز موظفيك. لكن إن أردت طُرقًا أكثر فإن رسال glee تمتلك شراكة مع أكثر من 600 علامة تِجارية في مختلِف القطاعات التي قد تخطر على بالك تقريبًا، وهي خير حل لك للتغلب على مشكلة البحث عن الهدية المناسبة.
التعليقات مغلقة.