كيف تساعدك glee في تحفيز الموظفين وخلق بيئة عمل جاذبة؟

كل قيادي طموح، وصاحب عمل ناجح، يطمح لخلق بيئة عمل جاذبة تُساهم في زيادة معدل الإنتاجية والجودة في مُنشأته من خلال تحفيز الموظفين، ونعلم جيدًا أن خلق بيئة عمل محفزة هو الطريق الأول لتحقيق الأهداف؛ فقد أثبتت نتائج العديد من الدراسات والتجارب التي أجراها اقتصاديون متخصصون في جامعة وارويك، حول تأثير بيئة العمل والسعادة الوظيفية على الإنتاجية أن الموظفين الذين يشعرون بالسعادة الوظيفية تزيد معدلات إنتاجيتهم بنسبة ١٢٪ أمّا الموظفين الذين يشعرون بالسخط وعدم الارتياح في بيئة عملهم فإن إنتاجيتهم تقل بنسبة ١٠٪!

لديك مُنشأة وترغب في الارتقاء بالإنتاجية وتجويد المخرجات وتمكين الموظفين وتوفير بيئة عمل جاذبة؟  من المؤكد أن تكون إجابتك نعم 

وسؤالك المتوقع: كيف الطريق إلى ذلك ومن أين البداية؟

ماذا تعني هذه النتائج؟
حين تمتلك بيئة عمل محفزة يعني أن تملك: موظفين سعداء، إنتاجية أعلى، جودة عمل أفضل، نسبة غياب أقل، ولاء وتقدير للمكان ومنسوبيه، كما أن عملك سيصبح مكانا يجذب ويستقطب أفضل الكفاءات والمواهب، وهذا ما تساعدك فيه رسال glee .

السؤال المهم: ماهي طرق تحفيز الموظفين؟

 

رسال glee تسعد بأن تقدم لك الإجابة الشافية على هذا السؤال!

أولاً: الثناء والتقدير 

كل موظف سواء كان جديدا أو له سابق خِبرة أو حتى الموظف الساخط والناقم على المؤسسة، الثناء والتقدير يفعل السحر فذكر عبارات تحفيز الموظفين من أهم طرق تحفيز الموظفين فهم في أمسّ الاحتياج لتقدير خدماتهم وذكر محاسنهم والاستماع لمشكلاتهم والإجابة على استفساراتهم وتفقد احتياجاتهم.

 

ثانيًا: توفير بيئة عمل مُرحّبة

 تأهيل بيئة العمل من أهم استراتيجيات تحفيز الموظفين، موقف خاص لسيارته، كوب خاص للقهوة، مساحة مُريحة للعمل مثل مكاتب مناسبة، إضاءة طبيعية، تهوية كافية، ترّغب موظفيك بالبقاء في المكان، مرافق تبعث على الهدوء والطمأنينة، بدرجة حرارة مناسبة، روائح زكية، توصيك رسال بأن تزيّن مرافق العمل ببعض النباتات والأزهار،لتأثيرها الداعم على الموظف في بيئة العمل، وقد أشار الباحثون إلى أن الأشجار تفيد عملية تحفيز القلب، وتنشط عمليات التمثيل الغذائي، والوقاية من الصداع، وتخفف من تأثيرات الإجهاد النفسي!

ومن أفضل النباتات التي تنقي الهواء: الزنبق، الأقحوان، اللبلاب البوتس، الخيزران، اﻟﺠﺮﺑريا ونبات المطاط.

ثالثًا:  دلل موظفيك بالمكافآت 

من أجمل أفكار تحفيز الموظفين هي المكافآت القيمة؛ فهي تُساهم في تشجيع الموظفين وتحقيق السعادة وإشعارهم بالامتنان والتقدير والرعاية، يُمكنك الاطلاع على: 5 أفكار مجربة لهدايا ومكافآت الموظفين  ومن خلال منصة glee التابعة لـ رسال نُساهم في توفير جهود المؤسسات والشركات الراغبة بدعم موظفيها من خلال مكافآت رقمية. 

رابعاً: مساحات للاسترخاء 

أخذ فترات راحة بسيطة أثناء العمل، تساعد على إعادة ترتيب وتقييم الأفكار، وشحن الطاقة، لذا على مُدراء المؤسسات والشركات أخذ هذا الأمر بعناية من خلال توفير أماكن للاسترخاء أو “غرف  استراحة للموظفين” خلال فترات العمل.

تُساعد هذه المساحات على توطيد العلاقات بين الموظفين، تحسين أجواء بيئة العمل، تجدد نشاط موظفيك، وتسهل بناء علاقات جيدة مبنية على الثقة والتفاهم والتعاون فيما بينهم، وتتيح لهم المجال للحوار الهادف والفعال؛ إن خلق مثل هذه الفرص للمشاركة وتبادل التجارب والخبرات ستكون ملهمة جدًا، وتفتح آفاق واسعة للإبداع!

 

خامساً: شارك موظفيك مُناسباتهم الاجتماعية.

أسهل طريقة لبناء علاقة جيدة مع موظفيك وعملائك هي مشاركتهم مناسباتهم السعيدة، اخلق أجواء احتفالية في بيئة العمل، شارك موظفيك مناسباتهم الشخصية، وقدم لهم هدايا تشعرهم بالتقدير، فقد أثبتت الدراسات أن ٧٧٪ من الموظفين يشعرون بالتقدير والولاء لبيئات عملهم التي تقدم لهم الهدايا!

لذا نسعد بأن نقدم لك خدمة تقديم هدايا الموظفين من خلال رسال glee التي تمكن الشركات والمؤسسات من تقديم هداياها للموظفين، وهداياها للعملاء المميزين، بمزايا قيمة، وخيارات سهلة.

للتعرف أكثر على كيفية تحسين بيئة العمل و كيفية تحفيز الموظفين  تهديك رسال نسختك المجانية من الدليل الشامل من glee للسعادة في أماكن العمل 

 

 الموظفون هم رأس مالك

القيادي الجيد يُدرك أن الكوادر البشرية هم “رأس المال” و عمود المؤسسة وقاعدتها الثابتة، ولاؤهم يشعل فتيل الحماسة للعمل والإبداع، ويحافظ على حيوية ونشاط العمل،بما يحقق أهداف ورؤية المؤسسة، سواء كانت مؤسسة ربحية أو غير ربحية؛ لذلك حافظ على موظفيك وابدأ خطة تحفيز الموظفين لديك من الآن.