بيئة عمل محفزة

في عصرنا الحالي، يقضي الأشخاص معظم وقتهم في بيئة العمل. إن تحسين بيئة العمل أمر بالغ الأهمية، حيث يؤثر بشكل كبير على مستوى الإنتاجية والتحفيز والرضا لدى الموظفين. بيئة العمل الملائمة تعمل على تحسين الأداء وتعزز رفاهية الموظفين وتعزز روح…
اقرأ أكثر...

المشكلة الدائمة هي قناعة مديري الموارد البشرية السائدة بأن الموظف ما دام يحصد راتبًا محترمًا نظير جهوده، فإنه سيظل متحفزًا ما بقي مع الشركة، وهذه القناعة باطلة جملة وتفصيلا. ثمة فرق بين أن يداوم الموظف لكي يفي بوعده الموقع معك، وأن يعمل…
اقرأ أكثر...

هل تعلم أن بيئة العمل تؤدي دورًا بالغ الأهمية في نوعية حياتك المهنية؟ فمن المعروف أن العمل في بيئة سيئة يؤثر سلبًا على صحتك النفسية والفكرية، مما يتسبب في تقلص إنتاجيتك وعدم قدرتك على تحقيق أهدافك المهنية. لذلك، فإن تحسين بيئة العمل يتصدر…
اقرأ أكثر...

"بيئة عمل محفزة" هذا هو المطلب الأوحد لدى الموظف وصاحب العمل على حد سواء، لكن ما هي أصلًا بيئة العمل المحفزة؟ كما تجري العادة دائمًا، فإننا ننسى المبادئ والأسس ونفزع للأفكار والطرق المثيرة، وحتى نتمكن من تقديم إجابات شافية تساعدك - بصفتك…
اقرأ أكثر...

ثمة نقطة محورية في مسار أي شركة، وهي لحظة الترقية، أن يتحول موظف بسيط إلى مدير قسم أو نائب مدير القسم، ومع أن هذا التحول طبيعي إلا أن الشركة ستشهد اهتزازًا سيتضح بعد شهور في بيئة عملها. فالقائد الجيد يعرف كيف يبني بيئة عمل محفزة، والعكس…
اقرأ أكثر...

هل تعاني من ضعف إنتاجية موظفيك؟ هل جربت كثيرًا من الطرق لكنها لم تفلح في خلق بيئة عمل محفزة؟ الحق أن أمر صناعة بيئة عمل محفزة ليس بالخط المستقيم الذي لا اعوجاج فيه، أي أن تفعل كذا فتحصل على كذا بيسر وسهولة، لكنه أشبه ما يكون بالعادة،…
اقرأ أكثر...

أظهرت إحدى الدراسات البحثية أن الأدوات المكتبية الشخصية تسعد الموظفين كثيرًا في العمل، لأنها تسمح لهم بأن يكونوا على تواصل دائم مع عملهم الذي يؤدونه؛ لذلك إذا كنت تبحث في نهم عن الهدايا الفعالة لتقدير الموظف الدؤوب سعيًا منك إلى خلق بيئة…
اقرأ أكثر...

الطبيعي أن تسمع عن تحسين بيئة العمل أو ثقافة العمل لكن أن تسمع عن تحسين بيئة العمل الداخلية فهذا قد يكون مصطلحًا جديدًا على بعض رواد الأعمال ومدراء الموارد البشرية، لكنه مهم للغاية. التحسين الطبيعي هو ذاك الذي يبدأ من الداخل. حينما تتحسن…
اقرأ أكثر...

كل قيادي طموح، وصاحب عمل ناجح، يطمح لخلق بيئة عمل جاذبة تُساهم في زيادة معدل الإنتاجية والجودة في مُنشأته من خلال تحفيز الموظفين، ونعلم جيدًا أن خلق بيئة عمل محفزة هو الطريق الأول لتحقيق الأهداف؛ فقد أثبتت نتائج العديد من الدراسات والتجارب…
اقرأ أكثر...