تصفح الوسم

أفكار لتحفيز الموظفين

ما هو الفرق بين نظام مكافآت الموظفين والحوافز؟

تسعى كل شركة إلى تحفيز كادرها البشري والوصول لأعلى رتب الإنتاجية. لأنها تعي أهمية هذا الشيء؛ فهو المسار الوحيد لمضاعفة الإيرادات، ولكن أثناء هذه الرحلة، تقع الكثير من الشركات في فخ قاتل وهو عدم التفرقة بين نظام المكافآت والحوافز للموظفين.…
اقرأ أكثر...

كيف تمكنت شركة تمارا من مكافأة موظفيها بشكل فوري في 9 دول مختلفة؟

يؤثر التحفيز الإيجابي على أداء الموظفين وإنتاجيتهم بعدة طرق؛ فهو يزيد من مستوى الرضا لدى الموظفين ويجعلهم أكثر استعدادًا للتعلم وتطوير مهاراتهم، كما يعزز التحفيز الشعور بالانتماء والثقة بين الموظفين والرؤية الإستراتيجية للشركة، ومن هذا…
اقرأ أكثر...

كيف تستخدم منصة glee لمكافأة الموظفين الذين يعملون من مناطق جغرافية مختلفة؟

ما هي أفضل مكافآت الموظفين التي يجب استخدامها؟ ليس هو السؤال الصحيح.. لكن السؤال الصحيح هو: كيف تبني نظام مكافآت الموظفين الذي يمكن تعميمه على جميع أقسام الشركة، مع الأخذ بعين الاعتبار الموظفين الذين يعملون في الشركة ويتواجدون في مناطق…
اقرأ أكثر...

تحفيز الموظفين لأداء أفضل: دليلك العملي والشمولي من رسال glee

أنت كمدير أو صاحب مؤسسة، قد تتساءل عن الطرق التي يمكنك استخدامها لتحفيز الموظفين لديك وضمان استمراريتهم في العمل. هل سمعت بالمكافآت الرقمية؟ إذا لم تكن قد سمعت، فقد جاء وقت التعرف عليها ودراسة كيف يمكن أن تعزز أداء فريقك وتعزز الانخراط في…
اقرأ أكثر...

10 طرق مضمونة المفعول لتحفيز الموظفين في نهاية العام

بصفتك مديرًا أو صاحب عمل، فإنك تدرك أهمية تحفيز الموظفين في نهاية العام. يعتبر هذا الوقت فرصة لتقدير الجهود التي بذلها فريقك طَوال العام وتشجيعهم على المضي قدمًا في المستقبل. في هذا المقال، سنستعرض 10 طرق شديدة الفعالية لتحفيز موظفيك في…
اقرأ أكثر...

كيف تساهم المكافآت الرقمية في خلق بيئة عمل مبنية على التقدير؟

بيئة العمل المبنية على التقدير هي السبيل الوحيد للحصول على موظفين مخلصين ومحفَّزين تجاه مهامهم اليومية، وبناء هكذا بيئة يستدعي قدرًا معقولا من الجهود الهادفة والجادة.  لم يعد التقدير شيئا مغريًا في عصرنا الحالي، فالمنافسة تشتعل بشكل…
اقرأ أكثر...

تعرّف على قوة المكافآت الرقمية في تحفيز المشاركة في الاستبيان

كتبنا كثيرًا في مدونة رسال عن قوة المكافآت الرقمية، وهي بالفعل أداة قوية في أي ترسانة تسويقية، لكن ما يجعلها مثيرة بحق هي قدرتها الهائلة في تسهيل عملية الاستبيانات. سل أي متخصص تسويق أو مدير موارد بشرية عن صعوبة تحفيز المشاركين لتعبئة…
اقرأ أكثر...

من أجل تحفيز أفضل لموظفيك: استثمر في نجاح بيئة عملك من خلال المكافآت الرقمية

ثمة خيط رفيع بين فريق متحمس للغاية، يؤدي عمله على أكمل وجه ممكن، وفريق ثانٍ يرى الدوام نوعًا من أنواع التعذيب التي يجب عليه الصبر عليها والتعامل معها، فالخيط هذا هو التحفيز ببساطة شديدة. بل إنك لو بحثت عن تحفيز الموظفين ستجد مئات المقالات…
اقرأ أكثر...

6 أسباب تجعل من المكافآت الرقمية الخيار الأفضل للشركات

يقول هوراس مان: “في نهاية المطاف، الموظفون الأكثر سعادة ورضًا هم الذين ينتجون أكثر.” وعند البحث عن أهم الأسباب التي تمنح الموظفين شعور السعادة توصلنا إلى أن لاشيء يضاهي تأثير المكافأة مما يمنحهم شعور بالتقدير ويحفزهم للاستمرار للحصول على…
اقرأ أكثر...