مميز

يحتفل المسلمون في جميع أنحاء العالم، بشهر رمضان المبارك، ويغتنم أغلبهم هذه الفرصة الثمينة للتجديد الروحي، مع المزيد من العبادات، وممارسة الأعمال الصالحة، وتعزيز الروابط الاجتماعية، كما ويزداد تركيز أصحاب الأعمال في شهر رمضان على العطاء…
اقرأ أكثر...

لا شك أن أمازون كان وسيبقى خلال السنوات القليلة المقبلة رائد الصناعة الإلكترونية العالمية،  والوجهة المفضّلة للمتسوقين في كافة أنحاء العالم، خطت أمازون خطوات عملاقة لتصبح ثاني شركة تجارية بقيمة تريليون دولار بعد شركة آبل، وعام 2020 صُنّفت…
اقرأ أكثر...

تُنفقُ الشركات في جميع أنحاء العالم مبلغًا إجماليا قدره 46 مليار دولار على برامج مكافأة الموظفين وتقديرهم، ويقول 80% من موظفي الموارد البشرية الذين شملهم استطلاع أنّهم من المرجح أن يستثمروا في برامج التقدير والمكافآت خلال العام 2021 . …
اقرأ أكثر...

لقد كان عامًا عصيبًا على الجميع، ولكن، مازال الناس يُحبّون تلقّي وتقديم الهدايا، (شهدت منصة رِسال الرائدة في الهدايا الرقمية ارتفاعا في الطلب على الهدايا، وحققت نموا تجاوز 900% في حجم قاعدة عملاءها الجدد في العام الحالي!). مازالت…
اقرأ أكثر...

في سؤل استطلاعي عمّا "يدفع الناس للعمل بجد"، قال 81% من الموظفين أن التقدير هو الحافز الرئيسي، بينما قال 38% أن المدير المُتطلّب هو السبب، في حين قال 37% أن الخوف من خسارة الوظيفة هو السبب، وفي بحث بارز قال 94 % من متخصصي الموارد البشرية…
اقرأ أكثر...

كانت وزارة الصحة السعودية ولازالت تقوم بتنفيذ خطط واستراتيجيات ثاقبة لتوفير الرعاية الصحية للمواطنين، والمقيمين والزائرين، لذلك تدرك أن موظفيها يحتاجون إلى رفع معنوياتهم، والتأكد من أن جهودهم محل تقدير لمساهمتهم في تحقيق الأهداف العامة…
اقرأ أكثر...

يقضي قسم الموارد البشرية 40٪ من وقته في مهام إدارية مُرهقة مثل استرجاع البيانات من نظام وإدخال المعلومات في نظام آخر، يمكن أن يستغرق هذا النوع من المهام ساعات متتالية، لذلك، أصبحت عملية إعادة هيكلة عمليات قسم الموارد البشرية أولوية…
اقرأ أكثر...

مع تغيّر  توقعاتنا  تجاه العمل وبيئة العمل أصبح مدراء الموارد البشرية مشغولين أكثر بتوفير بيئة مناسبة تضمن رفاهية الموظفين، تتضمن امتيازاتٍ تحفيزية تتخطى بكثير مجرد تحويل الراتب في نهاية كل شهر، فالمواهب النادرة أصبحت أكثر انتقائيةً في…
اقرأ أكثر...

هدايا الموظفين  والعملاء هي ثقافة رفيعةٌ تتبناها الشركات لبناء علاقات جيّدةً وطويلة الأمد مع موظفيها وعملائها، فالموظفون والعملاء الراضون هم أفضل ممثلٍ لشركتك أينما حلّوا، الهدايا المقدمة للموظفين والعملاء ستجعلهم يشعرون بالتقدير، وتُحفّز…
اقرأ أكثر...