4 أفكار عن أفضل هدايا الموظفين

يحمل الموظفون ذوو الأداء العالي جُملة من المهارات المهنية والشخصية، تتضمن التفاني، والالتزام بالمواعيد لجميع الأحداث المتعلقة بالعمل، والانضباط، والإنتاجية، والنزاهة، والولاء للشركة، وإظهار مهارات العمل الجماعي القوية، كما أنهم موثوقٌ بهم، وداعمون لزملائهم، وعلى استعداد دائمٍ لتقديم المزيد لتطوير الشركة وبلوغ أهدافها، إضافة إلى سِلسلة من المهارات الأخرى التي تتبارى الشركات المنافِسَة للحصول عليها في موظفيها.

ولكي يستمر الموظفون الذين يمتلكون خصائص الموظف الجيد في هذا الأداء المميز من الضروري أن تنتبه المنظمات إلى أهمية تقدير الموظفين، لأن التقدير هو حاجة إنسانية أساسية، عندما يتم تقدير الموظفين وعملهم، يرتفع رضاهم وإنتاجيتهم، ويكون لديهم الحافز للاستمرار في عملهم الجيّد أو تحسينه، تُظهر دراسات جالوب أن تقدير الموظف هو العامل الرئيسي الذي يؤثر على فاعلية الموظف، وبالتالي الأداء التنظيمي.

إذا كنت تتساءل عما يمكنك إهداءه لفريق عملك الرائع، سيمنحك هذا المقال قائمة ببعض الخيارات لتكتشف أفضل هدايا الموظفين..

 ما أهمّية هدايا الموظفين؟

  • رفع المعنويات:  هدايا الموظفين مهمة للحفاظ على الروح المعنوية، سيبقى حماس فريق العمل مُتّقدًا إذا كان يحصل على التقدير من قائد الفريق، لذلك سيعمل الموظفون بأقصى إنتاجية للوصول إلى الهدف المشترك.
  • استقطاب أفضل الكفاءات: مكافأة الموظفين مهمة للحفاظ على الروح المعنوية، ولكن عندما تكون صاحب عمل يُقدّر موظفين، ستحصل على أفضل الكفاءات بسهولة، لأن موظفيك سيوصون بك لزملائهم من ذوي المهارات.
  • تعزيز المنافسة الإيجابية: هدايا الموظفين الأفضل أداءً هي طريقة رائعة لتعزيز المنافسة الودية بين أفراد فريق العمل، عملية التقدير ترسل رسائل إلى الموظفين الآخرين حول ما ينبغي أن يكون عليه شكل النجاح، يعتبر التقدير أداة للمكافأة الشخصية، وفرصةً لتعزيز الثقافة المرغوبة للمنظمة للموظفين الآخرين.
  • تعزيز العمل الجماعي: يمكن لمكافأة فريق العمل ذو الأداء الجيّد أن تدفع الفريق للعمل بشكل أوثق معًا وتعزيز العمل الجماعي، وبالتالي سيكون لدى الشركة فرصة أكبر للنجاح وتحقيق أهداف الإيرادات.
  • عائدٌ أعلى: تحقق الشركات التي تقوم بتقدير جهود موظفيها عوائد أعلى من تلك التي لا تفعل ذلك.
  • ثقة أقوى بالشركة: تقدير الموظفين يزيد الثقة في مكان العمل، كشفت إحدى الدراسات الاستقصائية أن 90% من الموظفين الذين حصلوا على نوع من التقدير لعملهم لديهم مستويات أعلى من الثقة في رئيسهم.
  • بناء روابط قوية: يساعد تقدير جهود الموظفين والاعتراف بإنجازاتهم في بناء روابط قوية بين المدراء والموظفين، إنشاء هذه الروابط أمرٌ بالغ الأهمية لبناء بيئة صحية وإيجابية، حيث يشعر الموظفون بالراحة عند التحدث إلى مديريهم، والعكس صحيح.

أعدّ فريق Glee دليلا شاملا عن هدايا الموظفين لتعرف المزيد اقرأ هذا المقال: دليلك المتكامل إلى هدايا الموظفين

ما الذي يُحبّه الموظفون؟

وفقًا لبحث من  Office Vibe : “السبب الأول لترك معظم الناس لوظائفهم، هو أنهم لا يشعرون بالتقدير.”

الموظفون بحاجة لأن يعرفوا أن جهودهم تُحدِث فرقًا، ولن يتم تجاهلها من قبل المسؤولين في الشركة، إن مكافأة الموظفين وتقديرهم يبني علاقات أقوى، والتي بدورها تحفز  الموظفين وتخلق الدافع لبذل المزيد ولكن، هناك تحدّيان يواجهان أصحاب العمل: متى نقدم هدايا الموظفين؟ (يمكنك أن تعرف المزيد عن ذلك في المقال التالي: 5 من أفضل مناسبات هدايا الموظفين)

أما التحدي الثاني فهو الهدايا التي يفضّلها الموظفون!

في استطلاع لـ  Instantprint شمل 1500 موظف مكتب، تم سؤالهم عما يريدون من صاحب العمل قال 94٪ أنهم يريدون هدية من صاحب العمل ليشعروا بالتقدير، تشمل أفضل الهدايا التي يُحبّ الموظفون تلقيها:

 الشوكولاته (28٪)

 الأكواب (26٪)

القرطاسية (4٪)

المكياج (4٪)

سأل الاستطلاع أيضًا عن أسوأ الهدايا: 52٪ قالوا إن الجوارب هي أسوأ هدية.

 26٪ يعتقدون أن النسيان (عدم الحصول على هدية) هو الأسوأ.

 15٪ نصحوا بالابتعاد عن الصابون.

53٪ يكرهون الحصول على سائل الاستحمام.

في استطلاع رأي آخر حول المكافئات التي يفضّلها الموظفون، فضّل المستجيبون بشدة بطاقات الهدايا (44٪) من المشاركين في الاستطلاع.  اقرأ المزيد هنا: لماذا الهدايا الرقمية الخيار الأفضل لتحفيز الموظفين

بشكل عام لتعرف ما الهدايا التي يُحبّها موظفوك اسأل الأسئلة التالية:   هل لديهم أي اهتمامات خاصة؟ هل لديهم أي هوايات خاصة؟ هل لديهم أطفال؟ هل لديهم أشياء خاصة يحبونها؟

أفضل هدايا الموظفين التي سيُحبها موظفوك

أنت تريد في النهاية أن يسعد موظفوك بنظام المكافأة، وأن يحبوا الهدايا التي تختارها لهم، من الضروري أن تقوم بذلك بالشكل الصحيح، يجب أن تكون هدايا الموظفين ذات مغزى، وتُلبي احتياجاتهم وتوقعاتهم،  فيما يلي 4 أفكار لتختار أفضل هدايا الموظفين:

  1.  تقديم الشكر لأسرة الموظّف

يجب أن يبدأ تقدير الموظف من البيئة التي يعيش فيها ويقضي فيها أغلب وقته، إذا كنت محتارا حول أفضل هدايا الموظفين، أو أفكار تقدير الموظفين التي لا تتضمن دفعات نقدية، ابدأ بشكر أسرته، لأنها توفّر له الأجواء المثالية لكي يتّجه العمل وهو في أفضل حالاته، سيشعر الموظف أنك تُقدّر حياته الشخصية أيضا، وسيساعده ذلك في التركيز على عمله، وسيشعر بالرضا في حياته الشخصية ويمنحه المزيد من الطاقة والتفاني في عمله.

يمكن أن ترسل رسالة شكر لأسرة الموظف تُعبّر فيها عن تقديرك، مرفق معها بطاقة هدايا رقمية من ممزورلد التي توفرها منصة Glee  لاقتناء كافة مستلزمات الأمومة أو الطفولة، أو بطاقة شي إن لشراء المستلزمات الشخصية التي تستهويها الأسرة، أو بطاقة نون للاستمتاع برحلة تسوق ممتعة، أو يمكنك إرسال بطاقة نمشي لتتمكن الأسرة من اختيار مختلف الملابس النسائية والرجالية الأنيقة.

  1. قطعة أثاث فاخرة

إذا كنت تبحث عن أفضل هدايا الموظفين فابحث عن الهدايا التي تجلب الرضا الفوري، والتي لها تأثيرات دائمة، تُعتبر قطع الأثاث من الهدايا الرائعة، وهي فكرة عملية ومدروسة، لأنها نوع من الهدايا التي تتيح للأشخاص الذين يهتمون بديكور المنزل إعادة اختراع مساحاتهم، وهي شيء سيُذكّره المتلقي بك في كل مرة تستخدمها..

هناك بعض المناسبات المميزة التي يمكنك فيها إهداء الموظف قطعة أثاث فاخرة، مثل مواسم الأعياد، حيث يبدأ الموظف مع أسرته في إجراء تغيير على المفروشات في البيت.

هناك الكثير من خيارات الأثاث المختلفة، لذلك يمكن أن تفاجئ الموظف المميز لديك ببطاقة رقمية من هوم سنتر ليتمكن من القيام بتجربة تسوق ممتعة مع خيارات فريدة للأثاث المنزلي، أو ببطاقة هوم بوكس، إحدى الوِجهات المميزة للأثاث والمفروشات.

  1. مستلزمات الأبناء المدرسية

حزمة من اللوازم المدرسية الرائعة لأبناء الموظف قد تكون هدية من أفضل هدايا الموظفين التي ستُدخل السرور إلى أسرة الموظف وأبنائه خاصة، وستجعلهم متحمسين لأداء الواجبات المنزلية، والذهاب إلى المدرسة يوميا، تقدم Glee بطاقة الهدايا الرقمية من جرير ليتمكن الموظفون من اقتناء أفضل اللوازم المدرسية والأدوات التقنية لأبنائهم خلال موسم الدراسة، يمكنك أيضا إهداء الموظف بطاقة الهدايا الرقمية من مكتبة العبيكان، ليقتني مختلف اللوازم المدرسية والكتب.

  1. مستلزمات المنزل

لتنجح في اختيار أفضل هدايا الموظفين فإن المفتاح هو تقديم هدايا سيُحبها موظفك وعائلته والتي تلمس أقوى اهتماماتهم، غالبا ما ترتكز اهتمامات الموظف وأسرته شهريا حول مستلزمات المنزل الرئيسية، فهي تساعد الموظف على العودة إلى المنزل لقضاء وقت لطيف في الأجواء التي تتناسب مع أسلوبه، وتوفر جوا مريحا ومُمتعًا في المنزل.

يمكنك مع منصة Glee منح موظفيك المميزين  الاختيارات التي سيقدرونها حقا، من خلال إتاحة الفرصة لشراء المستلزمات المنزلية المثالية مع بطاقة الهدايا الرقمية من أسواق العثيم، أو بطاقة الهدايا من تطبيق نعناع لجعل تجربة الطهي ممتعة، أو بطاقة الهدايا الرقمية مع أسواق التميمي واحدٌ من ضمن أفضل 100 علامة تجارية سعودية، ليستمتع الموظف وعائلته بجودة المنتجات الطازجة.

 اختيار أفضل هدايا الموظفين يمكن أن تكون طريقة لطيفة لإظهار بعض التقدير لموظفيك واهتمامك بهم، ويمكن أن تكون فرصة لا تُعوّض لرفع معنويات الفريق أكثر فأكثر.

 لكل شخص أفكاره المختلفة حول ما يُشكّل الهدية المثالية، ولكن، يجب أن يكون تقديم الهدايا وتلقيها أمرًا ممتعًا، لذلك نحرص في Glee على توفير عاملي المتعة والأناقة عند اختيار الهدايا للشركات وتوفير الوقت والجهد في اختيار هدايا الموظفين من خلال أفضل بطاقات الهدايا الرقمية.

 هل تحتاج إلى مساعدة لاختيار أفضل هدايا الموظفين المميزين؟ يَسعدُ فريقنا في Glee بمساعدتك، لتُفاجئ موظفيك الأكثر كفاءة

 جرّب خدمة Glee الآن !

قد يعجبك ايضا

اترك رد